Entreprises en mouvement !

Investissement responsable, logements abordables et mobilité professionnelle au cœur des réflexions des entreprises.

Alors que le contexte économique présente son lot de défis, avec la Suisse qui peut sembler peser sur les épaules, il est essentiel de ne pas laisser ces obstacles entraver le dynamisme de la ville.
Ce 29 novembre, une réunion organisée par l’adjoint à l’économie Pascal Eynard-Machet, concernant le logement des salariés, s’est tenue à la salle des Châtaigniers à Publier.
La teneur de cette réunion était évoquée dès son ouverture par Jacques Grandchamp, maire et vice-président CCPEVA : “Il nous faut offrir des perspectives logements à des gens qui travaillent sur notre territoire, affirmait-il. On peut considérer que la Suisse est un handicap pour notre région, mais il nous faut rechercher des solutions plutôt que de toujours dire “c’est la faute de la Suisse”. prenons-nous par les mains et agissons.“

La Société PERL a pris la parole à travers la présence physique de Pierre Guerin, directeur régional, et en visioconférence avec Matthieu Petit, directeur National du Développement, et Isabelle Frison-Roche, directrice des partenariats.
Leur intervention a permis de comprendre la manière dont l’investissement en nue-propriété peut être un choix stratégique pour les entreprises, en particulier pour résoudre le défi persistant de l’écart de mobilité géographique, tout en proposant des solutions de logement avantageuses et flexibles, adaptées aux besoins spécifiques des employés.
Les entreprises peuvent opter pour des investissements responsables dans le logement de leurs employés en adoptant l’approche de PERL, combinant une décote attrayante de 25% à 40%, des revenus immédiats, et des contraintes de gestion minimales.
Particulièrement pertinent à Publier, PERL adapte son modèle pour répondre aux besoins spécifiques de la région. Face aux défis du logement des salariés, PERL propose une approche RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises), permettant non seulement de fournir des logements à loyer abordable mais aussi de stimuler la mobilité professionnelle et d’ancrer les entreprises dans leur ville.

Dans une seconde partie, Angélique Meats, chargée des relations entreprises et Fares Boulegheb, responsable de l’offre locative ont mis en avant la mission centrale d’Action Logement, qui vise à faciliter l’accès au logement des salariés.
En proposant une gamme complète de services adaptés aux besoins spécifiques de chacun, Action Logement s’efforce de résoudre les problématiques liées au logement des travailleurs.
La recherche d’un logement peut parfois être un défi complexe, mais avec l’avènement de la plateforme locative AL’in, cela pourrait bien changer. Pour ceux qui font partie d’une entreprise du secteur privé avec au moins 10 employés, ou d’une entreprise agricole comptant plus de 50 salariés, AL’in se présente comme un allié précieux dans la quête du logement idéal.
AL’in.fr se positionne comme un outil facilitant l’accès au logement pour les salariés. Le processus débute par la création d’une demande de logement sur le site officiel www.demande-logement-social.gouv.fr pour obtenir un numéro unique de demande de logement social (NUR/NUD). Ensuite, en créant un compte sur AL’in, les utilisateurs peuvent se connecter et renseigner leur numéro unique pour rapatrier les informations de leur demande. Les utilisateurs complètent les informations complémentaires relatives à leur entreprise. Le dépôt des pièces justificatives demandées par Action Logement s’effectue sur le site d’enregistrement de la demande, toujours à l’adresse www.demande-logement-social.gouv.fr. Enfin, les utilisateurs ont la possibilité de postuler aux offres de logement correspondant à leur situation.

En collaborant avec des acteurs engagés, les entreprises peuvent non seulement optimiser leurs ressources immobilières mais également jouer un rôle significatif dans la résolution des défis sociaux et professionnels auxquels notre société est confrontée.

Le paysage immobilier évolue, et au cœur de cette transformation se trouve le modèle innovant de PERL, mettant en lumière l’investissement en nue-propriété et usufruit. Ce modèle se distingue par son caractère responsable et performant, offrant des logements à loyer abordable et façonnant un écosystème gagnant-gagnant pour toutes les parties prenantes (employeurs et employés).

Contacts :

Matthieu Petit, directeur national du développement : mpetit@perl.fr
Isabelle Frison-Roche, directrice des partenariats : ifrisonroche@perl.fr
Pierre Guerin, directeur régional : pguerin@perl.fr

Depuis plus de 65 ans, Action Logement s’est solidement établi en tant qu’acteur de référence dans le domaine du logement social et intermédiaire en France. Opérant de manière paritaire dans la gestion de la Participation des Employeurs à l’Effort de Construction (PEEC), l’organisation vise à soutenir la performance des entreprises et à renforcer l’attractivité des territoires.

La force d’Action Logement réside dans son engagement à offrir des services et des aides financières adaptés, facilitant ainsi l’accès au logement et, par extension, à l’emploi. Pour les jeunes actifs, les salariés en déplacement ou ceux faisant face à des difficultés, Action Logement propose des solutions sur mesure. La récente introduction de la plateforme AL’in s’inscrit dans cette démarche, offrant un support essentiel dans la quête de logement et rendant l’emploi et la stabilité résidentielle accessibles à tous.

Une révolution dans le domaine de l’habitat et de l’emploi qui pourrait bien redéfinir la manière dont nous envisageons la recherche de logement.

Contact :

Fares Boulegheb, responsable de l’offre locative : fares.boulegheb@actionlogement.fr